Конкурс на заміщення вакантних посад
ДОЛМАТІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
ГОЛОПРИСТАНСЬКОГО РАЙОНУ ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
сільського голови
від 08.10.2021 № 106 / од
с.Долматівка
Про продовження конкурсу на заміщення
вакантних посад
Відповідно до структури апарату та її виконавчого комітету Долматівської сільської ради, на підставі п. 20 ч. 4 ст. 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Закону України «Про запобігання корупції», Постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» (із змінами) та у зв’язку з необхідністю заповнення вакантних посад :
- Оголосити конкурс на заміщення вакантних посад:
- директор Комунального підприємства «Лілея – Д» Долматіської сільської ради Голопристанського району Херсонської області – 1 од.шт.;
- спеціаліст І категорії з бухгалтерського обліку - 1 шт. од;
- головний бухгалтер ( тимчасово на період відпустки по вагітності та пологам основного працівника)- 1 шт. од.
2. Оголошення розмістити на дошках оголошень сільської ради (текс оголошення в додатку 1 ).
3. Затвердити перелік питань для співбесіди Для директора Комунального підприємства « Лілея – Д» та питання ( додаток 2) та перелік питань на перевірку знання з урахуванням особливості функціональних повноважень посади на яку проводиться конкурс ( додаток 3).
4. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.
Сільський голова В.С. Данилів
Додаток 1 до розпорядження
сільського голови № 106 /од
від "08" жовтня 2021 року
ОГОЛОШЕННЯ
Долматівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади:
- Директор Комунального підприємства « Лілея – Д» Долматіської сільської ради Голопристанського району Херсонської області – 1 шт. од.;
- спеціаліст І категорії з бухгалтерського обліку - 1 шт. од.;
- головний бухгалтер ( тимчасово на період відпустки по вагітності та пологам основного працівника)- 1 шт. од.
Вимоги до кандидатів :
Директор:
- здатність володіти функціями управлінця, знання видів сільськогосподар ської техніки та машин, повна вища освіта , стаж роботи в органах місцевого самоврядування не менше двох років, володіння діловою , державною мовою та комп’ютерною технікою, знання української мови.
спеціаліст І категорії з бухгалтерського обліку:
- вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку та знання основ діловодства, вимоги до освіти - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст), без вимог до стажу роботи для магістра; для спеціаліста — не менше 2 років за професією бухгалтера II категорії , володіння діловою, державною мовою;
головний бухгалтер:
- здатність володіти функціями управлінця, мати повну вищу освіту в галузі економіки та фінансів, стаж роботи в органах місцевого самоврядування, за фахом та на керівних посадах не менш як 5 років, володіння діловою , державною мовою та комп’ютерною технікою, знання української мови.
За додатковою інформацією звертатись на адресу: провулок Шкільний, б.н., село Долматівка, Голопристанського району, Херсонської області,
e-mail: dolmativkarada@ukr.net
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дати розміщення оголошення.
Сільський голова В.С. Данилів
Додаток 2 до розпорядження
сільського голови № 106 /од
від "08" жовтня 2021 року
Перелік питань для співбесіди
Для Директора Комунального підприємства « Лілея – Д»
- Хто такий виконавець комунальної послуги ( Стаття 1. Закону України «Про житлово-комунальні послуги»;
- Норми споживання комунальних послуг, це ..(ст 1 п.10 Закону України «Про житлово-комунальні послуги))?;
- Індивідуальний споживач зобов’язаний? ( п.2 ст. 7 Закону України «Про житлово-комунальні послуги):
- Порядок оплати житлово-комунальних послуг? (Стаття 9 Закону України «Про житлово-комунальні послуги));
- Шляхи перспективи розвитку комунального підприємства ;
- Порядок укладання договорів на виконання житлово-комунальних послуг
- Порядок затвердження тарифів на житлово-комунальних послуги;
- Форма звіту виконання посадових обов’язків та діяльності комунального підприємства перед сільською радою;
- Шляхи наповнення бюджету комунального підприємства;
- Співпраця з державними органами влади ( звітність);
- Критерії обрання працівників в комунальному підприємстві, кадрове діловодство;
- Співпраця з колективом комунального підприємства;
- Шляхи спонукання людей працювати добре, ефективно?;
- Шляхи урегулювання конфлікту між споживачем та виконавцем комунальних послуг?;
- Відповідальність за неналежне виконання договору( ст.26 Закону України «Про житлово-комунальні послуги)).
Перелік питань отримано: ______________
_________________
_________________
_________________
_________________
Додаток 3 до розпорядження
сільського голови № 106 /од
від "08" жовтня 2021 року
Перелік питань
на перевірку знання з урахуванням особливості функціональних повноважень посади на яку проводиться конкурс:
Для спеціаліста І категорії з бухгалтерського обліку
1. Облік надходження основних та необоротних активів.
2. Загальні засади обліку основних засобів
3. Визначення нематеріальних активів та їх класифікація
4. Класифікація запасів.
5. Облік надходження та вибуття запасів
6. Закупівля товарів, робіт і послуг дляі забезпечення потреб держави та територіальної громади .
7. Облік розрахунків з іншими кредиторами та дебіторами .
8. Форми і системи оплати праці
9. Нарахування заробітної плати .
10. Розрахунок відпускних .
11. Облік допомоги вразі тимчасової втрати працездатності.
12. Матеріальна допомога разового характеру
13. Основні вимоги щодо витрат під час відрядження
14. Інвентаризація основних засобів
15. Амортизація основних засобів
Перелік питань отримано: ______________
________________
Для головного бухгалтера
1. Нормативно-правове забезпечення організації та ведення бухгалтерського облiку, складання фiнансової звiтностi бюджетної установи.
2. Визначення понять «бухгалтерський облік», «зобов’язання», «первинний документ», «фінансова звітність», «господарська операція».
3. Основні принципи бухгалтерського обліку та фінансової звітності.
4. Звітний період, види фінансової та статистичної звітності для бюджетної установи.
5. Що таке амортизація основних засобів.
6. Що таке балансова вартість основних засобів.
7. Витрати, які формують первісну собівартість товарів, придбаних за оплату.
8. Складові заробітної плати посадових осіб місцевого самоврядування, види заохочень та допомоги.
9. Що таке кореспонденція рахунків.
10. Дебіторська і кредиторська заборгованість.
11. Основні функції бухгалтерського обліку.
12. Порядок обліку основних засобів у бюджетних установах.
13. Порядок безоплатної передачі необоротних активів.
14. Порядок списання основних засобів та матеріалів у бюджетних установах.
15. Інвентаризація, її види та терміни проведення.
Перелік питань отримано: ______________
________________
